三峽集團：堅持開拓創新 勇攀科技新高峰
三峽集團榮獲中央企業2019-2021年任期 “科技創新突出貢獻企業”稱號
本網訊（雷海超）堅持開拓創新，是中國共產黨百年奮斗的十條歷史經驗之一。“科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。”習近平總書記指出了科技創新的重要意義和重大價值。
黨的十八大以來，習近平總書記多次對三峽集團作出重要講話指示批示，其中對科技創新的關切，體現了習近平總書記對三峽集團科技創新工作的殷切期望。三峽集團牢記領袖囑托，全面實施創新驅動發展戰略，以“建設世界一流企業”為目標，圍繞清潔能源和長江生態環保“兩翼齊飛”，加強技術研發攻關，努力掌握更多具有自主知識產權的核心技術，不斷延伸創新鏈、完善產業鏈，取得諸多突破性成果，榮獲中央企業2019-2021年任期“科技創新突出貢獻企業”稱號。
2019-2021年，三峽集團累計獲得國家科學技術獎3項，省部級和行業科技獎勵74項；獲得國際專利16項、國內有效專利1857項，其中發明專利216項；參與編制且正式發布的國家及行業標準共計155項、國際標準共計7項，發布三峽集團企業技術標準190項。
圍繞國家確定的發展方向 扎扎實實推進科技創新
習近平總書記在湖北武漢考察時指出，如果我們每一座城市、每一個高新技術開發區、每一家科技企業、每一位科研工作者都能圍繞國家確定的發展方向扎扎實實推進科技創新，那么我們就一定能夠實現既定目標。
三峽集團深入實施創新驅動戰略，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，以服務國家戰略需求為目的，以重大工程項目為載體，以解決工程建設中的實際問題為導向，以產學研用一體化發展為紐帶，以資金等要素投入為保障，為首臺首套提供應用場景，形成以資源開發帶動產業鏈創新，以產業鏈創新推動資源開發的良性循環，不斷推動重大裝備和關鍵核心技術國產化。
——引領水電行業從中國制造到中國創造。由三峽集團作為第一主要完成單位的“長江三峽樞紐工程”榮獲2019年國家科技進步獎特等獎，向家壩重力壩于2022年榮獲第三屆高混凝土壩國際里程碑工程獎，三峽升船機、溪洛渡水電站分別榮獲“菲迪克工程項目杰出獎”。三峽集團依托三峽、向家壩、溪洛渡、白鶴灘、烏東德等大型水電工程項目建設，凝聚產業鏈研發、設計、制造、施工單位等科技力量，組織攻克300米級高拱壩、大型垂直升船機、深窄河谷大泄量、世界最大地下廠房洞室群等一系列關鍵技術難題，成功實現了從32萬千瓦到70萬千瓦、再到80萬千瓦、最終達到100萬千瓦的“三級跳”，推動我國水電重大裝備制造業成功達到世界先進水平，形成了“智能大壩”“百萬千瓦機組”“智慧電站”等一系列科技創新成果，讓三峽標準成為國際標準，以標準“走出去”帶動中國水電“走出去”，在巴基斯坦卡洛特水電站開發建設、巴西朱比亞水電站技改等項目成功應用了三峽標準。
▲白鶴灘水電站右岸地下電站主廠房全景 攝影：趙健
——推動產業升級，實現我國新能源產業“更高、更快、更強”的發展。三峽集團充分發揮在推動清潔能源產業升級中的引領責任，正加快開展海上風電柔性直流輸電、漂浮式海上風電、海上風電復合筒型基礎、大容量海上風電機組等研究和示范，圍繞新型太陽能電池、氫能、儲能、多源互補等方面的前瞻性研究工作全面布局。三峽集團牽頭成功研制全球首臺抗臺風型海上漂浮式風機“三峽引領號”、世界最大、亞洲首臺海上風電柔性直流換流站、亞太地區單機最大10兆瓦海上風機，推動海上風電重大裝備國產化、高端化。在三峽烏蘭察布“源網荷儲”技術研發試驗基地，“源網荷儲一體化”功率路由器示范工程打造了國內容量最大的功率路由器設備；大規模新能源及儲能綜合仿真與實驗平臺是目前國內規模最大、類型最豐富的儲能系統動態模擬平臺；兆瓦時級固態鋰離子電池儲能關鍵技術及工程應用項目，實現了儲能型固態鋰離子電池在全球的首次示范應用。
▲我國首個漂浮式海上風電平臺，搭載全球首臺抗臺風型漂浮式海上風電機組，組成“三峽引領號”，在廣東陽江海上風電場成功并網發電（三峽能源供圖）
——發揮骨干作用，實現生態保護產業鏈協同發展。三峽集團在深度融入長江經濟帶、共抓長江大保護中發揮骨干主力作用，逐步形成了珍稀動植物保護、梯級水庫生態調度修復河流生態能力、江河湖庫復雜水域水源地綜合保護能力、體系完整的清潔能源環境保護科技創新和成套技術能力等核心競爭力，并掌握了相關關鍵技術。如針對三峽地區特有珍稀植物如珙桐、荷葉鐵線蕨等，研究掌握了一套擁有自主知識產權的引種馴化和移栽技術，數項繁殖技術達到國內領先水平；突破了中華鱘淡水全人工繁殖技術難關，實現了中華鱘子二代幼魚規模化培育；聯合外部優勢資源，打造開放式科技創新網絡，加快組織開展智慧水務、管網探測、污泥處理處置、河湖水環境承載力、智慧管網建設等專項研究，形成一批核心技術成果。
▲ 中華鱘幼苗 攝影：毛翔春
創造有利于科技創新的體制機制和工作生活環境
習近平總書記在湖北武漢考察時指出，科技創新，一靠投入，二靠人才，黨中央十分關心科技人才成長，各級黨委和政府要盡可能創造有利于科技創新的體制機制和工作生活環境，讓科技工作者為祖國和人民作貢獻。
三峽集團錨定當好國家戰略科技力量的目標定位不動搖，做好科技創新頂層設計，健全完善科技創新體制機制，持續加大科技投入，為科技創新活動提供資金保障，建立健全激勵獎勵機制，激發科技人才創新熱情，打造開放協同科技創新體系，走出了一條具有三峽特色的科技自主創新之路。
——加強頂層設計，健全完善科技創新體制機制。三峽集團構建了“一系兩維三級四步”的科技創新管控模式，制定科研項目、技術標準、創新成果管理等13項科技管理制度，形成了以需求為牽引和以問題為導向的科技創新驅動機制，強化創新考核激勵導向作用，加大科技獎勵激勵力度，探索建立科研項目“揭榜掛帥”機制和科技攻關重點專項項目實施機制，加大承擔國家項目科研人員的自主權，科技創新活力全面激發。
——優化科技資源配置，實現自主創新平臺建設新突破。通過加快建設好三峽集團所屬研發機構，支撐并推動水電、生態環保和新能源三大業務高質量發展；與清華大學、華北電力大學、河海大學等高校共同組建多個實驗室，所屬長江生態環境工程研究中心與清華大學水質與水生態研究中心就技術研發、人才培養等方面開展了全面合作，不斷增加科技儲備和原始創新能力，提升科技成果轉化效能；主動融入全球創新網絡，依托國際業務實施一批重大國際科技合作項目，并努力將中葡（葡中）新能源研究中心打造成為國際科技合作與交流的窗口和平臺。
▲ 2020年6月10日，長江電力“智慧長江與水電科學湖北省重點實驗室”在三峽壩區揭牌成立。圖為實驗室成員合影。攝影：程功
——持續加大科技投入，為科技創新活動提供資金保障。三峽集團多管齊下加大科技投入，在科技研發投入上給予了充分的保障，在年度綜合計劃及年度預算安排中根據科技業務部門需求，予以優先和充足的安排。同時根據所承擔的重點專項任務設立專項資金支持科技創新，三峽集團先后成立了三峽環境基金、金沙江水電基金、海上風電科技創新專項資金，還與國家水利部和國家自然科學基金委共同設立了“長江水科學研究聯合基金”、與國家生態環境部聯合設立了“長江生態環境保護修復聯合研究資金”、與長江水利委員會聯合設立了“三峽水庫科學調度項目研究專項資金”，為科技創新提供重要資金保障。
——建立健全激勵獎勵機制，激發科技人才創新熱情。三峽集團建立了多維度的科技創新獎勵激勵機制和科技創新容錯機制。對員工承擔國家攻關項目、獲得國家科技獎勵、取得專利論文創新成果、以及科技成果轉化應用等進行專項獎勵。對在科技體制改革和科技創新過程中出現偏差失誤但勤勉盡責、未謀私利的，不做負面評價，免除相關責任；對已勤勉盡責、但因技術路線選擇失誤或其它不可預見原因導致未實現預期目標的責任單位和項目負責人予以免責。加大“揭榜掛帥”“賽馬”等新型科研項目組織實施力度，將科研立項、招標計劃、招標立項、招標文件評審等合并為項目指南評審；對項目預算明確的科研項目，取消科研項目報價評審，主要評價揭榜團隊的技術指標和技術方案。
堅持新發展理念 勇攀科技新高峰
習近平總書記在對金沙江烏東德水電站首批機組投產發電的重要指示中強調，希望同志們再接再厲，堅持新發展理念，勇攀科技新高峰。
▲烏東德水電站 攝影：許健
三峽集團堅定不移貫徹新發展理念，勇攀科技新高峰，將科技創新作為高質量發展的內生動力，努力提高科技創新對高質量發展的貢獻率，實現關鍵核心技術自主可控，把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中，進一步加強創新工作的組織領導，完善組織機構，狠抓規劃和計劃工作的落實，從科技體系、科技平臺、科技攻關、科技投入和創新文化等方面，全面提升集團創新合力。
——加強原創性、引領性科技攻關，打贏關鍵核心技術攻堅戰。把打贏關鍵核心技術攻堅戰作為重中之重，聚焦大水電、新能源、生態環保、綠色低碳等重點領域，全力推進流域梯級聯合優化調度、高水頭大容量水輪發電機組研發、海上風電大容量風機和深遠海開發、水風光資源精準評估及高效利用、源網荷儲多能互補、流域生態影響與修復、數字化轉型等關鍵核心技術研發攻關，努力突破掌握更多具有原創性、引領性、標志性的自主創新成果，將創新主導權、發展主動權牢牢掌握在自己手中。
——推動創新鏈整體效能提升，加強科技創新平臺建設。把加強科技創新平臺建設擺在更加突出的位置，堅持全集團一盤棋，加快構建層級清晰、分工明確、協同互補的創新平臺體系，不斷增強科技創新平臺建設的自主性，堅持以自主科技創新機構為主體、聯合科技創新中心為補充、外部科研單位為協同，推進國家級創新平臺建設，不斷提升科技創新平臺層級和影響力，集聚更多高水平科技領軍人才，使科技創新成果更好轉化為現實生產力和核心競爭力。
——推動各類創新資源優化配置，深化科技體制機制改革。把握正向激勵和反向倒逼兩個關鍵，圍繞激發科技創新活力抓改革，建立健全以質量、績效、貢獻為核心的科研評價制度，全面落實科技型企業股權激勵、分紅激勵、科技成果轉化收益分享等激勵政策，建立更加靈活的科研人員薪酬制度，將科技創新全面納入績效考核，進一步壓實創新責任，扎實做好“放、管、服”工作，給予科研單位和人員更多自主權，全面推行“揭榜掛帥”“賽馬”等新型科研項目實施方式，進一步激活蟄伏的創新潛能，促進創新資源優化配置。
——構建開放創新生態，組建創新聯合體。充分利用三峽集團在大水電、海上風電、生態環保等領域的集成創新、應用場景等優勢，積極組建創新聯合體，爭當產業鏈“鏈長”；充分發揮產業鏈協同創新作用，搭建并做實做好更多聯合創新平臺；高標準高質量建設運行好武漢科技創新園、內蒙古烏蘭察布三峽現代能源創新示范園、福建福清三峽海上風電產業園等科技產業基地，努力打造原創技術“策源地”；充分發揮資本紐帶作用，支持開展前瞻性、顛覆性技術研發；依托國際業務實施一批重大國際科技合作項目，構建一批國際科技合作基地、聯合實驗室。
——加強培養、引進、使用人才工作，推動創新人才高地建設。依托重大工程項目、科技創新平臺，給各類創新人才交任務、出題目、壓擔子，讓科技人才在一線長見識、增才干、壯筋骨；堅持自主培養與外部引進并重，加快培養一批具有行業影響力的科技領軍人才和高水平創新團隊；深入推進“雙創”工作，加快推進高水平創新團隊、職工創新工作室建設，更好激發廣大干部職工的創新熱情。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。三峽集團堅決貫徹落實習近平總書記關于科技創新重要論述和對三峽集團重要講話指示批示精神，緊緊圍繞國家確定的發展方向扎扎實實推進科技創新，大力弘揚科學家精神和“為我中華、志建三峽”的三峽精神，加快建設世界一流創新型企業，堅決當好國家戰略科技力量，堅決當好原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”，為建設世界科技強國貢獻更多三峽力量。
編輯：喻清卿 楊思恒